招工這件事對(duì)于很多工廠(chǎng)老板而言，在年后都必然非常的頭痛，因?yàn)樵诠S(chǎng)這行業(yè)里，員工流動(dòng)性是非常大的。所以在這種情況下，很多工廠(chǎng)都會(huì)出重金來(lái)招工，但是在現(xiàn)實(shí)中，效果并不好。于是有些工廠(chǎng)，就玩起了新的花樣。
前段時(shí)間，在網(wǎng)上看到一段子，說(shuō)的是一個(gè)開(kāi)挖掘機(jī)的小伙子，在挖掘機(jī)里說(shuō)自己不想再開(kāi)這東西了，自己要進(jìn)電子廠(chǎng)，他想看看女生長(zhǎng)什么樣子。沒(méi)過(guò)多久在職場(chǎng)論壇上，就看到一個(gè)網(wǎng)友留言說(shuō)，自己所在的這家工廠(chǎng)，在招工上出了絕招，先是給出了7千塊的月薪，而后最奇葩的還是包分配對(duì)象。當(dāng)時(shí)那些來(lái)工廠(chǎng)應(yīng)聘的90后小伙就不淡定了，但是玩了這樣的花樣，最終只是吸引了很多人來(lái)工廠(chǎng)而已。但是絕大多數(shù)的人，轉(zhuǎn)了一圈之后，也就離開(kāi)了。
現(xiàn)在很多的工廠(chǎng)之所以在招工上非常難，原因是多方面的，首先這些招不到工人的工廠(chǎng)，規(guī)模相對(duì)而言比較小，既然如此，給出的招聘待遇自然競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)一些大型的工廠(chǎng)。所以在這個(gè)時(shí)候，這些工廠(chǎng)就會(huì)在招工上玩一些花樣。一般情況下，最長(zhǎng)的花樣就是，招工廣告上的待遇非常的優(yōu)厚，但是到了工廠(chǎng)以了解，馬上就不是那么回事了。就像是現(xiàn)在很多招聘網(wǎng)站上，招工的企業(yè)展示的招工工資一樣，真實(shí)工資就是那個(gè)最低的額度，而且這還是要完成各項(xiàng)考核，才能夠拿到的工資。
另一方面，現(xiàn)在進(jìn)工廠(chǎng)打工對(duì)于年輕人而言，并不是一個(gè)最好的選擇。因?yàn)閷?duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，在工作上的選擇是多樣化的，例如，現(xiàn)在即使是專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)工作，只要是在一個(gè)靠譜的培訓(xùn)，學(xué)上幾個(gè)月之后，就能夠到正規(guī)的公司里，謀求一份職位。而這樣的工作，雖然跟到工廠(chǎng)里打工的收入相比會(huì)比較低，但是其發(fā)展的空間也是非常大的。
大家覺(jué)得，現(xiàn)在工廠(chǎng)招工，為什么會(huì)如此之難呢？
