中國組織人事報
本報開封訊 (通訊員 劉月恩)升級拓展網上招聘功能、鼓勵中介機構幫助企業(yè)引才、建立企業(yè)人才訴求響應機制……近日，河南開封出臺《開封市疫情防控期間強化人才服務保障助力企業(yè)有序復工復產的十條措施》，強化人才服務保障，做好防疫復工“兩手抓”。
拓寬企業(yè)招才引智渠道。升級拓展“開封市人力資源網”等平臺的網上引才功能，開通“視頻面試”、網絡簽約等線上服務，聯動公共就業(yè)人才服務機構免費集中發(fā)布開封市緊急用工需求、高層次人才緊缺崗位需求；組織“復工復產企業(yè)緊缺崗位網上人才專場招聘會”“行業(yè)專業(yè)網絡專場招聘會”，為企業(yè)和人才搭建便捷高效的供需對接平臺。鼓勵人力資源服務中介機構通過線上人才招聘、勞動力余缺調劑等方式協助企業(yè)解決引才招工難問題，為企業(yè)復工復產引進人才，簽訂勞動合同并形成實際個人所得納稅的，給予一次性獎勵。
加大暖心關愛企業(yè)力度。建立企業(yè)人才訴求響應機制，設立市縣(區(qū))“人才服務熱線”，受理、回應人才咨詢、事務求助，“一單清”告知。開展重點人才返汴護航行動，建立企業(yè)E類及以上重點返汴人才名冊，“一人一策”精準召回。組建人才幫扶團指導企業(yè)復工復產，協助做好日常疫情防護工作；指派服務專員協助做好復工備案申請和驗收，協調水電氣等基本生產要素供應。
支持企業(yè)引進培養(yǎng)人才。企業(yè)引進在汴中高職院校畢業(yè)生或市外產業(yè)領軍人才的，按引進人數給予一次性補助。高校畢業(yè)生復工復產期間首次在本市企業(yè)就業(yè)的，給予求職路費補貼。引導中高職院校為企業(yè)訂單式培養(yǎng)人才，與企業(yè)合作開展高技能人才訂單式培訓30人以上且學員在本市企業(yè)實現就業(yè)3個月及以上的，按照培訓目標(高級工、技師、高級技師)分層次給予培訓補助。
