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員工感染,多人隔離,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)俞渝的馬虎個(gè)性和

時(shí)間:2020-02-24 15:27來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長(zhǎng)俞渝才從熱搜榜上下來,這兩天當(dāng)當(dāng)網(wǎng)又躋身熱搜了。 上回是因?yàn)橛嵊搴颓胺蚶顕?guó)慶爭(zhēng)奪當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的控制權(quán)大打出手,互相撕逼;這回是因?yàn)?/div>

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長(zhǎng)俞渝才從熱搜榜上下來,這兩天當(dāng)當(dāng)網(wǎng)又躋身熱搜了。

上回是因?yàn)?a href="/kx/shehui/77726.html">俞渝和前夫李國(guó)慶爭(zhēng)奪當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的控制權(quán)大打出手,互相撕逼;這回是因?yàn)橛?a href="/kx/keji/56390.html">員工被確診為新冠肺炎,造成多人被隔離。

據(jù)報(bào)道,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)員工李某某被確診為新冠肺炎,造成82人被隔離觀察。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)負(fù)責(zé)人由于疫情防控失察,被有關(guān)部門約談,要求立即進(jìn)行整改,并被當(dāng)作防疫控疫的反面教材,作為其他企業(yè)引以為鑒的典范。

疫情面前,責(zé)任大于天,防控重于山??稍谏毯C罎L打了多年的女強(qiáng)人俞渝看到的不是危機(jī),而是重大商機(jī),她強(qiáng)調(diào)“每個(gè)人要恢復(fù)以往的作息,當(dāng)當(dāng)人不能浪費(fèi)一場(chǎng)危機(jī)”要求除武漢地區(qū)外,員工應(yīng)立即開始工作。

不得不服俞渝精明的商業(yè)頭腦。因?yàn)?a href="/kx/shehui/70051.html">防疫戰(zhàn)疫,很多人都在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召和專家意見,宅居在家防疫戰(zhàn)疫。這對(duì)從事電商業(yè)務(wù)的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)來說,確實(shí)是一次大把撈錢的好機(jī)會(huì)。

宅居在家,看書買書的多了,網(wǎng)上購(gòu)物的多了。抓住了這個(gè)商業(yè)良機(jī),當(dāng)當(dāng)網(wǎng)就可以打一個(gè)漂亮的翻身仗。于是在俞渝的決策下,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)率先一步,2月10日,就全面復(fù)工了,甚至部分員工在正月初四,即1月28日,就投入了緊張忙碌的工作之中。

在全面復(fù)工前,為打消員工顧慮,俞渝甚至揮毫潑墨,給高層寫了一封熱情洋溢的信,稱新冠肺炎不可怕,在家宅久了會(huì)“失去免疫力”,及早復(fù)工,將“增強(qiáng)免疫力”。并現(xiàn)身說法地稱,在美國(guó)甲流時(shí),自己和27人出門旅游,不也什么事都沒有?

正是這種僥幸心理,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)員工不幸中招了,80多人被隔離觀察,造成當(dāng)當(dāng)網(wǎng)亂了套。正所謂,“不聽專家言,吃虧在眼前”。

完全可以說,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)員工被隔離,是因?yàn)橛嵊寮庇谫嶅X心理與馬虎個(gè)性和不尊重專家意見造成的。

如果不把賺錢放在第一位,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)就不會(huì)不顧疫情嚴(yán)重現(xiàn)實(shí),那么早就要求員工復(fù)工。

如果聽從了專家意見,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)就會(huì)提前對(duì)返京員工進(jìn)行居家隔離14天,事實(shí)上那位被確診的李某某從黑龍江返京后,并沒有隔離14天,就上班了。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)明明知道李某某是被提前確診的其母谷某某的密切接觸者,但在李某某上班期間,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)也沒有采取有效的措施,讓其他員工遠(yuǎn)離,避免被傳染。

直到2月16日,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)才開始對(duì)返京員工采取隔離14天的措施,當(dāng)晚人力資源部發(fā)公告,要求返京未滿14天的員工在家自行隔離并檢測(cè)體溫;滿14天無癥狀后前往公司上班。而這些被要求隔離在家的同事,隔離期均按事假執(zhí)行;不僅不計(jì)算工資,還仍需要在家辦公。

這種反應(yīng),沒有專業(yè)常識(shí);這種苛刻,沒有人性溫暖;這種做法,也傷了員工的心,不少員工表示,等疫情結(jié)束,就要辭職走人,另找東家了。

復(fù)工復(fù)產(chǎn),是應(yīng)有之義;但要與防疫控疫,抗疫戰(zhàn)疫兩手都要抓,兩手都要硬,千萬不可偏廢。防疫控疫是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必要前提。在當(dāng)前形勢(shì)下,如果這點(diǎn)都做不到,那就不要談復(fù)工。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)就是一個(gè)深刻教育,值得其他企業(yè)銘記和汲取教訓(xùn)。為抗疫戰(zhàn)疫添亂添堵,結(jié)果是得不償失。

在殘酷現(xiàn)實(shí),在無情的疫情面前,沒有激情,沒有僥幸,任何缺乏科學(xué)依據(jù)的作法,都有可能適得其反,讓全民防疫戰(zhàn)疫工作毀于一旦。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的深刻教育告訴我們,沒有知識(shí)真可怕,不聽從專業(yè)意見真可怕。

當(dāng)然,說俞渝沒知識(shí),沒文化,是冤枉了她。這里所說的沒有知識(shí),沒有文化,是指沒有專業(yè)知識(shí),也不聽從專家意見。

俞渝是名校北京外國(guó)語大學(xué)的高材生,是在美國(guó)紐約大學(xué)鍍過金的“海歸”,學(xué)歷和知識(shí)比我高出不少。但術(shù)業(yè)有專攻。說俞渝沒有知識(shí),是指她沒有醫(yī)學(xué)方面的知識(shí),更可悲的是,還盲目自信,不聽從專家意見,以為自己,以為當(dāng)當(dāng)網(wǎng)員工是鐵打銅鑄的,可以百毒不侵。

希望這種悲劇不要再出現(xiàn)了!

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