隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展階段,科技、人才對一個(gè)地區(qū)、城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性日益凸顯。
同時(shí),隨著新一線城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種引才政策出臺(tái),從北上廣深四大一線城市流出至新一線城市的人才越來越多。
12月18日,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘在廣州發(fā)布《2020人力資本趨勢報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示,杭州、東莞、武漢、長沙、蘇州成為2019年求職者離開一線城市后首選的五大城市。
在BOSS直聘發(fā)布的《2020年求職趨勢調(diào)查》問卷中,當(dāng)被問及“如果換城市發(fā)展,您希望去哪里”時(shí),回答“新一線城市”的人數(shù),顯著高于“一線城市”(42.6%較33.4%)。

其中,杭州人才流入勢頭強(qiáng)勁,主要得益于近年來杭州在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下,城市經(jīng)濟(jì)快速增長,人才大量涌入。杭州市2018年統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,2018年全年杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值3356億元,增長15.0%,占GDP的24.8%。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)增加值1529億元,增長17.5%;軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)2508億元,增長17.0%;數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)2098億元,增長15.8%。
受深圳產(chǎn)業(yè)外溢的影響,從深圳到東莞的人才也很多。由于深圳土地空間較小,很多產(chǎn)業(yè)外溢到周邊,東莞近水樓臺(tái)。近年來,深圳的電子信息等產(chǎn)業(yè)向東莞轉(zhuǎn)移,如華為選擇性遷移部分業(yè)務(wù)到東莞松山湖,這也是東莞近幾年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)重要因素。
廣東體改研究會(huì)副會(huì)長彭澎對第一財(cái)經(jīng)記者分析,東莞與深圳之間的產(chǎn)業(yè)聯(lián)系十分緊密,流動(dòng)融合度很強(qiáng)。當(dāng)前東莞以電子信息產(chǎn)業(yè)為代表,尤其是智能手機(jī),與世界先進(jìn)技術(shù)的接軌更加密切。
武漢作為教育重鎮(zhèn),高教力量十分雄厚。長期以來,武漢與珠三角、長三角的人才流動(dòng)十分緊密。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,吸引了大量大學(xué)生留漢,也吸引了不少深圳、廣州等一線城市人才的回流。
2017年初,武漢啟動(dòng)實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”,提出力爭“5年留下100萬大學(xué)生”,致力打造大學(xué)生最友好城市。根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,上述工程實(shí)施3年來,留漢大學(xué)生數(shù)量逐年攀升,2017年達(dá)30萬,2018年40.6萬人,2019年1月到10月已有30多萬人。截至今年10月,大學(xué)生留漢人數(shù)累計(jì)已超100萬,這意味著武漢提前兩年完成了目標(biāo)。
《報(bào)告》同時(shí)顯示,目前長三角、珠三角區(qū)域化留人的態(tài)勢明顯。其中,上海求職者的下一個(gè)意向城市較為集中,10.1%的“出走”人才選擇北京作為下一個(gè)目標(biāo)城市;40.3%選擇繼續(xù)在長三角區(qū)域內(nèi)部遷移,其中,12.2%和8.7%的人員流向杭州、蘇州。
在珠三角,“出走”廣州的人才更傾向于前往深圳發(fā)展,深圳亦是如此。27.2%的人員離開廣州后首選深圳,22.9%的人員離開深圳后首選廣州,50.8%的人才選擇繼續(xù)在長三角地區(qū)內(nèi)部遷移。
實(shí)際上,從求職者離開一線城市后首選的五大城市杭州、東莞、武漢、長沙、蘇州來看,區(qū)域化的特征也十分明顯。整體上看,區(qū)域化留人的態(tài)勢十分明顯。
記者:林小昭
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