1月7日，山西省公安廳向社會(huì)發(fā)布信息，2020年1月1日，《山西省警務(wù)輔助人員條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）及11項(xiàng)配套制度正式實(shí)施。
2019年9月27日，山西省第十三屆人大常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議表決通過(guò)了《山西省警務(wù)輔助人員條例》。為確?！稐l例》順利實(shí)施，山西省公安廳圍繞輔警日常管理、層級(jí)管理、招聘使用等11個(gè)方面，起草、完善了11項(xiàng)配套制度。12月9日，山西省政府第52次常務(wù)會(huì)議通過(guò)了11項(xiàng)配套制度。
11項(xiàng)配套制度包括輔警日常管理、招聘使用、崗位職責(zé)、層級(jí)管理、教育培訓(xùn)、薪酬管理、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任追究、勞動(dòng)仲裁訴訟和撫恤救助等，是對(duì)《條例》涉及若干重要問(wèn)題的細(xì)化和具體化。11項(xiàng)配套制度中的《山西省警務(wù)輔助人員崗位職責(zé)暫行規(guī)定》，規(guī)定輔警崗位職責(zé)的正面清單和負(fù)面清單，內(nèi)容涵蓋輔警崗位管理原則、管理權(quán)限、崗位設(shè)置類別、可以和禁止從事的工作等方面。規(guī)定明確，輔警協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，履行職責(zé)行為后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)；履行職責(zé)對(duì)公民、法人和其他組織合法權(quán)益造成損害的，由聘用輔警的公安機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《山西省警務(wù)輔助人員條例》出臺(tái)前，輔警在工資待遇、社會(huì)保障、傷殘撫恤、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面沒有制度性保障，影響了這支隊(duì)伍的職業(yè)榮譽(yù)感和工作積極性。
11項(xiàng)配套制度中的《山西省警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行規(guī)定》明確，輔警工資參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)；工資標(biāo)準(zhǔn)隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、物價(jià)指數(shù)等變化，適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。規(guī)定還明確了輔警可以享受法定休假日期間的薪酬，通過(guò)撫恤、慰問(wèn)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)等形式，為因工負(fù)傷、因工致殘和在職病故、患病、生活困難、立功的輔警提供保障。制度化的薪酬、社保、優(yōu)撫保障，消除了廣大輔警的后顧之憂。
來(lái)源：辛戈/山西晚報(bào)
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