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【評(píng)上評(píng)】“天價(jià)離職賠償”留不住人才

時(shí)間:2020-08-24 15:37來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
新職業(yè)的康莊大道有待各方努力 公共服務(wù)別忘了敬老適老 勞動(dòng)糾紛也要兼顧法理與情理 性別差異不該成為教輔營(yíng)銷的噱頭 對(duì)“專特供”名酒產(chǎn)供銷全鏈

職業(yè)的康莊大道有待各方努力

公共服務(wù)別忘了敬老適老

勞動(dòng)糾紛也要兼顧法理與情理

性別差異不該成為教輔營(yíng)銷的噱頭

對(duì)“專特供”名酒產(chǎn)供銷全鏈條都應(yīng)一查到底

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新聞速遞:智能制造工程技術(shù)人員、人工智能訓(xùn)練師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師……自2019年4月至今,人社部聯(lián)合多部門(mén)發(fā)布的新職業(yè)已有38個(gè)。這份朝氣蓬勃的職業(yè)榜單,背后是實(shí)打?qū)嵉娜瞬判枨蟆?jù)一份報(bào)告顯示,預(yù)計(jì)未來(lái)5年,新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員近150萬(wàn)、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬(wàn)、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員均達(dá)到125萬(wàn)……對(duì)于今天的求職者來(lái)說(shuō),越來(lái)越多的新職業(yè)進(jìn)入就業(yè)視野,豐富了選擇空間,拓展了人生舞臺(tái)。

人民日?qǐng)?bào):從你挑水來(lái)我織布,到“三百六十行,行行出狀元”,再到如今三千六百行都打不住的精細(xì)化分工,這是社會(huì)進(jìn)步的趨勢(shì),也是歷史發(fā)展的必然。隨著分工細(xì)化,附著在新職業(yè)上的技能要求、能力素養(yǎng)也在水漲船高。新職業(yè)打開(kāi)了新賽道,但能不能變成康莊大道,有待各方努力。現(xiàn)實(shí)來(lái)看,新職業(yè)的“新”不只在于類型剛剛誕生,也在于發(fā)展剛剛開(kāi)始。正因?yàn)榛A(chǔ)比較薄弱、處于起步階段,需要制度來(lái)保障發(fā)展、需要法律來(lái)規(guī)范可能出現(xiàn)的誤區(qū),更需要人才培養(yǎng)體系與之匹配銜接。于個(gè)體而言,在一個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代做出正確的職業(yè)選擇,考驗(yàn)著眼光和能力。要不要投身其中,需要理性思考、審慎抉擇,也需要未雨綢繆的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)訓(xùn)練。對(duì)于當(dāng)下的求職者,與其在多元機(jī)遇面前猶豫不定,不如把自己打造成“一專多能”的人才,然后朝著一個(gè)方向堅(jiān)定地前行。在一個(gè)新職業(yè)層出不窮的時(shí)代,職業(yè)所承載的價(jià)值不斷改變,對(duì)于就業(yè)的理解也更為多元。但無(wú)論就業(yè)形態(tài)如何變化,唯一不變的是需要終身學(xué)習(xí)。而這,或許是求職者最為堅(jiān)實(shí)的依靠。

新聞速遞:近日,某地一地鐵站有一位老人因?yàn)槌鍪静涣私】荡a,乘車受到阻攔。一邊是嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定的工作人員,一邊是搞不定健康碼卻執(zhí)意進(jìn)站的老人家,事情不復(fù)雜,卻上了熱搜,人們討論熱烈。

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):相關(guān)政策沒(méi)有把“老年群體不能熟練操作手機(jī),甚至沒(méi)有智能手機(jī),無(wú)法出示健康碼”這個(gè)因素考慮進(jìn)去。再加上后期缺乏應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)類似問(wèn)題在所難免。現(xiàn)實(shí)生活中,不少老年人使用“老人機(jī)”,不會(huì)使用智能手機(jī),難以融入數(shù)字社會(huì),成為“脫網(wǎng)一族”。個(gè)別地方公共服務(wù)部門(mén),往往在不經(jīng)意間忽略了這道“鴻溝”,沒(méi)有為老年群體多考慮。制定公共政策絕不能落下老年群體。面對(duì)疫情,今年3月份杭州市西湖區(qū)翠苑街道各社區(qū)就曾安排代辦員和助老員為老人們申領(lǐng)健康碼。還有一些基層單位采取提前開(kāi)具出行證明或打印健康碼等方式,有效地解決了“脫網(wǎng)人群”乘車難等問(wèn)題??梢哉f(shuō),這些地方的公共政策主動(dòng)“適老化”,都是為了讓老年人“不掉隊(duì)”,不僅體現(xiàn)了公共服務(wù)的包容性,也讓公共政策充滿善意與溫度。期待各地都能夠?qū)W習(xí)借鑒。

新聞速遞:賈某青于2008年碩士畢業(yè)入職忻州師院,2015年-2018年到西北師范大學(xué)脫產(chǎn)攻讀博士并取得博士學(xué)位,在此期間忻州師院為其提供工資和生活補(bǔ)貼等。雙方在2018年簽訂《協(xié)議書(shū)》,約定賈某青須為該院工作服務(wù)滿5年(自2018年7月1日至2023年6月30日),才可提出調(diào)動(dòng)要求。2019年9月25日,賈某青提出辭職。為此,校方在經(jīng)歷了起訴、撤訴之后,于上個(gè)月提起新的仲裁請(qǐng)求,要求賈某青支付42萬(wàn)余元補(bǔ)償費(fèi)。在歷經(jīng)差不多一年之后,最近有了新進(jìn)展。據(jù)報(bào)道,賈某青表示,“這兩天校方終于同意了執(zhí)行仲裁裁決,按程序辦理我的離職,賠償費(fèi)用再另談?!?/p>

新京報(bào):在人才流動(dòng)早就成為正?,F(xiàn)象的社會(huì)大背景下,類似勞動(dòng)糾紛并不罕見(jiàn)。實(shí)際上,教師因個(gè)人發(fā)展或其他因素,在法治精神和法律規(guī)則上講,都有離開(kāi)的權(quán)利,但無(wú)論是個(gè)人還是單位,都不是冷冰冰的機(jī)器,在照章辦事外,還要顧及情理和形象。一個(gè)突出的原則就是要有契約精神,這不是說(shuō)不能毀約,而是要承擔(dān)因毀約而帶來(lái)的代價(jià),走也要走得體面。而且,在人文情懷上講,個(gè)人雖然并非必須感恩單位,但在脫產(chǎn)讀博之后毀約、甩手離開(kāi),總歸應(yīng)該有點(diǎn)負(fù)疚感。畢竟,自己的離開(kāi)可能給學(xué)院的課程安排、學(xué)生培養(yǎng)、人才規(guī)劃等帶來(lái)短期困擾。當(dāng)然,不管投入有多大,學(xué)校面對(duì)教師的離開(kāi),同樣要有契約精神,也要看到人才流動(dòng)的必然性,不宜為此設(shè)置契約之外的特殊障礙。不僅如此,還應(yīng)有更寬廣的認(rèn)識(shí),即離職教師不管流動(dòng)到哪里,都是在為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。教師是育人之人、師院是育師之地,在規(guī)則和情理的兩方面,都應(yīng)做出示范。

新聞速遞:近日,某高校出版社因一套數(shù)學(xué)教輔被推上風(fēng)口浪尖。這套數(shù)學(xué)教輔分男女生版,男生學(xué)藍(lán)版,女生學(xué)紅版。如此策劃,按照出版社說(shuō)法,是基于大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行的精心編排和設(shè)計(jì),旨在使“男女生發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),幫助男女生根據(jù)實(shí)際情況找出數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)、為學(xué)習(xí)進(jìn)步找到突破口”。

光明日?qǐng)?bào):男女之間當(dāng)然存在生物性上的差異。但是,這種生物學(xué)上的差異是否顯著到影響數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)這種思維活動(dòng)?為該套教輔的科學(xué)性和合理性“背書(shū)”的專家指出,在高端的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)這一塊,男生優(yōu)勢(shì)明顯;而在普通難度的學(xué)習(xí)中,卻各有千秋。不過(guò),這種“一家之言”在現(xiàn)有的相關(guān)研究中,屬于少數(shù)派。多數(shù)派的研究表明,只有極其少數(shù)的男性和女性個(gè)體具有所謂典型的“男性”或“女性”大腦,其余的大多數(shù)人都處于居中狀態(tài)?!霸诟叨说臄?shù)學(xué)學(xué)習(xí)這一塊,男生優(yōu)勢(shì)明顯”這句話的潛臺(tái)詞其實(shí)就是,男生比女生聰明。它和女生適合學(xué)文科、男生適合學(xué)理科,男性適合做管理類工作、女性適合做服務(wù)類工作等說(shuō)法的內(nèi)在邏輯和本質(zhì)是一樣的。具有性別平等意識(shí)的家長(zhǎng)都在費(fèi)心琢磨如何對(duì)孩子進(jìn)行平權(quán)教育時(shí),一家高校出版社竟然通過(guò)涉嫌性別歧視的出版計(jì)劃和營(yíng)銷策劃,這也是此事輿論聲量較高的原因之一。其中,有質(zhì)疑、有憤怒、有失望。性別差異當(dāng)然可以討論,但不該作為營(yíng)銷的噱頭。營(yíng)銷當(dāng)然沒(méi)有原罪,但不該違背社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)。對(duì)于營(yíng)銷界來(lái)說(shuō),這不過(guò)是反面教材中又多了一個(gè)“經(jīng)典案例”,但由此開(kāi)啟的對(duì)性別觀念等相關(guān)議題的討論,不應(yīng)終止。

新聞速遞:一瓶2015年的專供名酒售價(jià)115000元,而且多家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上有賣(mài)家經(jīng)營(yíng)“專特供”名酒。據(jù)新華社報(bào)道,早在2013年,國(guó)家多部門(mén)就對(duì)“利用互聯(lián)網(wǎng)銷售濫用‘特供’‘專供’等標(biāo)識(shí)商品”進(jìn)行了集中清理整頓,并明確發(fā)文“嚴(yán)禁中央和國(guó)家機(jī)關(guān)使用‘特供’‘專供’等標(biāo)識(shí)”。這些“專特供”名酒“八成是假貨”“九成為送禮”“十分不靠譜”。

北京青年報(bào):這類“專特供”名酒再次出現(xiàn),主要原因還是特權(quán)思想在作祟,實(shí)際上這類名酒八成是假貨的曝光,對(duì)送禮者和收禮者都潑了一盆冷水,使其感受不到誠(chéng)意和面子,相反會(huì)感覺(jué)上當(dāng)受騙,“專特供”名酒有望因輿論監(jiān)督遇冷。但是,不能只靠輿論對(duì)“專特供”名酒說(shuō)不,而是應(yīng)該對(duì)這類產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、購(gòu)買(mǎi)、消費(fèi)等環(huán)節(jié)進(jìn)行深入調(diào)查、嚴(yán)厲懲治。對(duì)所有涉嫌違法者都應(yīng)該依法查處,查處“專特供”名酒的入手點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。相關(guān)平臺(tái)都沒(méi)有起到審核作用,應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。除了從供給端依法查處外,還應(yīng)該從需求端查處。誰(shuí)在購(gòu)買(mǎi)“專特供”名酒,又送給了誰(shuí),也應(yīng)盡量一查到底。“專特供”名酒再現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)也折射出當(dāng)前酒類市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)較為混亂。“專特供”之所以偏偏附體酒類產(chǎn)品,主要原因是酒類市場(chǎng)從生產(chǎn)到銷售環(huán)節(jié),都存在不規(guī)范之處。所以,如果整治酒類市場(chǎng)之亂,“專特供”也會(huì)失去附體無(wú)法還魂。期待媒體報(bào)道之后,相關(guān)治理措施能夠及時(shí)跟進(jìn)。

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