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某人力資源平臺(tái)發(fā)布的《2020年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，已婚已育的職場(chǎng)女性，即職場(chǎng)媽媽的平均月薪為9428元/月，高于已婚未育女性的8612元/月以及未婚群體的7065元/月；職場(chǎng)媽媽收入占家庭總收入37.3%，略高于已婚未育的職場(chǎng)女性的35.8%。同時(shí)，職場(chǎng)媽媽職業(yè)發(fā)展預(yù)期最樂觀，自認(rèn)未來一年有可能晉升的占比為15.4%，其次是13.8%的未婚女性認(rèn)為未來一年有可能晉升，對(duì)于雇主來講隨時(shí)都有生娃可能的已婚未育女性處境最悲觀，認(rèn)為未來一年有晉升可能的僅占比11.3%。（左宇坤）