近期，中國駐安哥拉使館多次收到公民反映各類勞務(wù)糾紛問題。在此提醒廣大僑胞：赴安哥拉工作前應(yīng)充分做好準(zhǔn)備，牢固樹立“海外務(wù)工四個(gè)意識(shí)”，警惕勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)。
一、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。認(rèn)真核實(shí)中介公司和海外企業(yè)從業(yè)資質(zhì)。根據(jù)國務(wù)院《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定，國外的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者個(gè)人不得在中國境內(nèi)招收勞務(wù)人員赴國外工作，也就是說任何海外企業(yè)都不可以從國內(nèi)直接招收勞務(wù)人員到國外工作，應(yīng)通過有資質(zhì)的中介公司招收勞務(wù)人員，勞務(wù)人員應(yīng)事先核實(shí)該中介公司資質(zhì)。
二、法律保護(hù)意識(shí)。書面合同必不可少，口頭承諾難以作為維權(quán)依據(jù)。合同是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要保障。簽訂合同前仔細(xì)閱讀相應(yīng)條款，尤其應(yīng)關(guān)注涉及薪資福利、發(fā)薪時(shí)間、工作生活產(chǎn)生的相關(guān)消費(fèi)、五險(xiǎn)一金繳納等條款，簽訂后妥善保管合同原件。注意搜集保存相應(yīng)工資轉(zhuǎn)賬記錄、流水等證據(jù)材料。
三、合法合規(guī)意識(shí)。遵守安哥拉勞動(dòng)法，切實(shí)履行合同條款，遵守合理工作紀(jì)律，尊重他國公民和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，遠(yuǎn)離黃、賭、毒。通過合法途徑辦理來安哥拉工作簽證并按時(shí)續(xù)簽。
四、理性維權(quán)意識(shí)。理性維權(quán)才能最大程度維權(quán)，過激或違法行為只會(huì)導(dǎo)致問題復(fù)雜化，得不償失。
理性維權(quán)要遵循“四助”原則：
1、溝通自助。雇傭雙方互相尊重，充分溝通，協(xié)商解決勞務(wù)分歧。
2、社會(huì)援助。聯(lián)系華助中心或在安哥拉中資商（協(xié)）會(huì)充當(dāng)中間人，幫助協(xié)調(diào)解決勞務(wù)糾紛。
3、使館協(xié)助。聯(lián)系使館領(lǐng)僑處或經(jīng)商處反映相關(guān)情況。
4、法律救助。如通過上述方法仍無法解決問題，可回國進(jìn)行法律仲裁或到法院起訴處理糾紛。
（據(jù)外交部領(lǐng)事直通車）
(責(zé)編：牛鏞、岳弘彬)