人妻少妇乱子伦精品_日韩人妻潮喷视频网站_日本最新最全无码不卡免费_日韩AV无码中文

當(dāng)前位置: 首頁 > 社會新聞 >

數(shù)千高校學(xué)生“被就職”:如果沒有個稅APP呢?

時間:2020-04-23 15:27來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
▲某學(xué)生查詢個人所得稅APP,發(fā)現(xiàn)自己“被就業(yè)”,名下收入合計為36380元。圖/新京報網(wǎng) 據(jù)新京報報道,近日,河南財經(jīng)政法大學(xué)、西北工業(yè)

▲某學(xué)生查詢個人所得稅APP,發(fā)現(xiàn)自己“被就業(yè)”,名下收入合計為36380元。圖/新京報網(wǎng)

據(jù)新京報報道,近日,河南財經(jīng)政法大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院、重慶大學(xué)城市科技學(xué)院等高校的數(shù)千名學(xué)生發(fā)現(xiàn),自己的個人所得稅App上有陌生公司的就職記錄。此外,有類似遭遇的還包括湖北武漢、山東青島、安徽滁州等多地的高校學(xué)生。稅務(wù)人員稱,很可能是學(xué)生信息被企業(yè)冒用,以達(dá)到偷稅的目的。

這么大規(guī)模高校學(xué)生“被就業(yè)”,確實讓人震驚。但這未必是近段時間才扎堆出現(xiàn)的“新現(xiàn)象”,而很可能是存量“老問題”在眼下這節(jié)點上得到了聚焦——就在近段時間,個稅年度匯算在個稅APP上可查,很多人是據(jù)此才發(fā)現(xiàn)自己“被就職”。

換句話說,倘若不是個稅App的出現(xiàn),學(xué)生可以便捷查詢自己的稅務(wù)信息,恐怕絕大多數(shù)學(xué)生對自己莫名其妙的“工作履歷”仍然蒙在鼓里。

有稅務(wù)人員表示,這種“被就業(yè)”對學(xué)生的未來就業(yè)不會產(chǎn)生影響。但那些“被就業(yè)”的學(xué)生,平白無故多了一條工作履歷,如果不能及時發(fā)現(xiàn)并徹底刪除,不排除仍可能對學(xué)生就業(yè)造成影響。更重要的是,學(xué)生個人隱私信息出現(xiàn)的“風(fēng)險敞口”,可能導(dǎo)致其他更多學(xué)生個人信息被濫用的問題,讓當(dāng)事人防不勝防。

所以,對于高校學(xué)生“被就業(yè)”的盛行,有關(guān)方面一方面對于受害學(xué)生的申訴,要高效糾正、積極處理,對涉嫌偷稅的涉事企業(yè)依法嚴(yán)厲處罰;另一方面,要查清學(xué)生個人隱私信息泄露的渠道,切斷背后的利益鏈條。

種種跡象顯示,這些“被就職”背后的信息泄露,很有可能是“內(nèi)部人”作案。以重慶大學(xué)城市科技學(xué)院為例,僅這一個學(xué)院,受害學(xué)生就超過800人,甚至有些班級的大部分學(xué)生被入職到同一家公司。在其他學(xué)校,也常常出現(xiàn)整個班整個班學(xué)生被就業(yè)的現(xiàn)象。如果不是涉事學(xué)校出現(xiàn)了內(nèi)鬼,受害人恐怕不可能如此集中。

河南財經(jīng)政法大學(xué)的問題則更明顯不過,該校部分學(xué)生提供的證據(jù)表示,學(xué)院的一名岳姓老師以提供兼職為名義,“盜用”他們的個人信息,并用于公司偷稅,共涉及一百多名學(xué)生。

不過,與學(xué)生對“被就職”的恐慌焦慮相比,部分學(xué)校對此問題的處理似乎有些漫不經(jīng)心,如河南財經(jīng)政法大學(xué)發(fā)生老師騙取和盜用學(xué)生信息的丑聞后,涉事校方迄今都未公布針對該老師的處分結(jié)果;雖然表示在積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)公司,但沒有及時報警,對類似問題展開深入調(diào)查。

對于這類很可能存在“內(nèi)部人”作案情況的學(xué)生“被就職”亂象,涉事高校顯然不能模糊和淡化處理,以“捂蓋子”的思維應(yīng)對。盜用個人信息,屬于嚴(yán)重違法行為,如果涉及高校老師和工作人員,則更不能容忍——這樣的監(jiān)守自盜,已經(jīng)觸犯了教師職業(yè)倫理的底線,辜負(fù)了學(xué)生的信任。教師隊伍中一旦出現(xiàn)這種害群之馬,就當(dāng)毫不猶豫采取零容忍態(tài)度。

高校學(xué)生“被就業(yè)”泛濫,也給相關(guān)部門提了個醒。學(xué)生隱私保護(hù),需要進(jìn)一步扎緊籬笆。對于此類問題,除了加強(qiáng)打擊和查處之外,高校需要完善學(xué)生信息的保護(hù)機(jī)制,做好風(fēng)險提示,避免有人從中鉆空子。而高校和稅務(wù)部門之間,也急需破除信息隔閡,建立起暢通的反饋和溝通機(jī)制,這樣才能從源頭掐斷學(xué)生“被就業(yè)”的利益鏈條,避免受害者在事后陷入維權(quán)的困境。

□于平(媒體人)

編輯 胡博陽 實習(xí)生 張曉雨 校對 何燕

推薦內(nèi)容