為吸引并留住高校畢業(yè)生來(lái)魯工作，近日，山東制定《關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》，出臺(tái)7個(gè)方面32項(xiàng)創(chuàng)新力度大、含金量高的人才政策，包括：在國(guó)內(nèi)外知名高校設(shè)立招聘聯(lián)絡(luò)站，省市聯(lián)動(dòng)實(shí)施“山東—名校人才直通車(chē)”;全球前200名的高校，35歲以下博士到省屬企事業(yè)單位工作，省財(cái)政將統(tǒng)籌給予補(bǔ)助;山東各地可在新建商品房項(xiàng)目中探索配建人才安居房，由地方政府以?xún)?yōu)惠價(jià)格定向供應(yīng);提升“山東惠才卡”服務(wù)，普及使用電子卡。
人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，為了幫助廣大企業(yè)招募人才，58同城推出涵蓋線(xiàn)上招聘、智能工具在內(nèi)的全方位招聘服務(wù)，助力企業(yè)“招兵買(mǎi)馬”，快速推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城根據(jù)企業(yè)招才需求，結(jié)合疫情期間招聘活動(dòng)線(xiàn)上化的特點(diǎn)，打造了2020春季線(xiàn)上招聘會(huì)、防疫物資企業(yè)急聘專(zhuān)場(chǎng)、靈活用工招聘專(zhuān)場(chǎng)、配送企業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)等線(xiàn)上招聘活動(dòng)。同時(shí)，58同城還協(xié)助人社部舉辦“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，攜手人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端開(kāi)展“暖春行動(dòng)”招聘活動(dòng)，支持新華社客戶(hù)端上線(xiàn)“云招聘大集”專(zhuān)場(chǎng)，為企業(yè)輸送合適人才，緩解復(fù)工期間用工難問(wèn)題。
考慮到疫情防控期間，企業(yè)在線(xiàn)招聘的現(xiàn)實(shí)需求，58同城免費(fèi)向企業(yè)開(kāi)放視頻面試，幫助企業(yè)與求職者“隔屏見(jiàn)面”，一對(duì)一連線(xiàn)溝通，在提高招聘效率、降低招聘成本的同時(shí)，也為企業(yè)避免了召集線(xiàn)下面試的病毒傳染風(fēng)險(xiǎn)。不僅如此，58同城還推出企業(yè)VR招聘工具，運(yùn)用三維空間技術(shù)720°展示企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，給求職者帶來(lái)足不出戶(hù)的仿真漫游體驗(yàn)，也更真實(shí)直觀(guān)地展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)采。為了幫助求職者和招聘方實(shí)現(xiàn)零接觸、一站式的線(xiàn)上化招聘體驗(yàn)，58同城創(chuàng)新研發(fā)直播招聘產(chǎn)品，采取時(shí)下流行的視頻直播方式，由招聘方帶領(lǐng)用戶(hù)參觀(guān)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，并在線(xiàn)進(jìn)行崗位職責(zé)、薪資待遇講解，第一時(shí)間回應(yīng)用戶(hù)屏幕留言， 使求職者獲得全方位、立體化的求職信息，從而更踴躍地向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。
作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，58同城全面滿(mǎn)足招聘企業(yè)需求，以專(zhuān)場(chǎng)招聘、智能工具等服務(wù)，為企業(yè)招聘降本增效、釋放價(jià)值。在58同城全方位招聘服務(wù)賦能下，更多企業(yè)將獲得一站
