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文/嚇腦濕
來(lái)源：嚇腦濕（ID:imyourgrandpa）
裁員，也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，
可謂博大精深！
以下，是互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員的多種方法：
-正文開(kāi)始-
1
35歲+不予續(xù)簽的理由：
千禧一代網(wǎng)感更強(qiáng)。
95后不予通過(guò)試用期的理由：
已婚已育員工更有責(zé)任心。
2
通知接下來(lái)要過(guò)苦日子，
讓一部分不肯同甘共苦的員工自己走人，
以“兄弟”和“非兄弟”來(lái)區(qū)別員工。
3
強(qiáng)制996。員工如果平衡不了工作和家庭，
可在離婚或離職里二選一。
4
不布置任何工作，但下班前必須提交千字工作日?qǐng)?bào)。
5
不給活干+指責(zé)員工不干活。
教唆工作量超負(fù)荷的同事在背后議論你。
6
轉(zhuǎn)崗到陌生崗位上，沒(méi)人教、不適應(yīng)、跟不上節(jié)奏，
導(dǎo)致績(jī)效不合格，被名正言順開(kāi)除。
7
8小時(shí)工作制——說(shuō)好了8小時(shí)，
少一分、一秒，都不算8小時(shí)（但可以多）。
上班不考勤、不打卡，針孔攝像頭監(jiān)工，計(jì)算工作時(shí)長(zhǎng)
點(diǎn)開(kāi)彈窗也算摸魚(yú)，即可輕松解除勞動(dòng)合同。
8
員工家中有急事，不批假。
強(qiáng)行請(qǐng)假則計(jì)入曠工，滿三天，無(wú)償辭退。
9
進(jìn)行學(xué)歷、經(jīng)歷、資格再查，借機(jī)解雇員工，
以其“欺詐”導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，解除勞動(dòng)關(guān)系。
10
突擊式裁員，15：00面談，15：10收拾走人。
11
午夜在工作群@所有人，要求5分鐘內(nèi)匯報(bào)，
管你睡覺(jué)還是洗澡。
12
制定微信“5分鐘內(nèi)反饋”制度。
13
每年舉辦名義“加薪評(píng)選”，
50%通不過(guò)加薪考核、保持原薪；50%加薪1%。
14
給編程/視頻/圖像工作者，
配備I3處理器4G內(nèi)存ps2014，
設(shè)置網(wǎng)絡(luò)權(quán)限，使其工作無(wú)法正常開(kāi)展。
15
路由器限速100kb/s。
16
積極離職者，前幾名有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，先到先得。
后報(bào)名者獎(jiǎng)勵(lì)依次遞減（拼團(tuán)更優(yōu)惠）。
17
公司臨時(shí)通知已搬遷到新疆石河子分公司，
員工需自費(fèi)去邊疆報(bào)到，逾期視同離職。
18
在考核里加入高數(shù)考試，
全員參與，由HR批卷給分，不及格者算績(jī)效不達(dá)標(biāo)。
19
規(guī)定日期（第二天）前辦理離職，可獲N+1補(bǔ)償，
逾期無(wú)效。
20
【初級(jí)】把閱讀量計(jì)入考評(píng)，要求員工全員轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈。
【進(jìn)階】要求全員使用公司統(tǒng)一定制頭像。
【究極】要求統(tǒng)一制服。
21
“八字與公司不和，面相與公司不搭，氣場(chǎng)與公司不符?！?/p>
22
無(wú)條件辭退“價(jià)值觀”不符的員工。
（*注：會(huì)密切關(guān)注你的社交媒體，了解你對(duì)當(dāng)下時(shí)事的評(píng)價(jià)與看法。）
23
收回電腦、解除門(mén)禁、刪掉檔案。
24
以戰(zhàn)略調(diào)整為名，將整個(gè)事業(yè)部一鍋端。
25
要求周末加班，但不給開(kāi)空調(diào)或暖氣，開(kāi)得自費(fèi)。
（廁紙使用同理）
26
不給午休時(shí)間——
發(fā)現(xiàn)你中午趴在桌子上，給你一拳錘醒。
27
對(duì)如廁時(shí)間進(jìn)行限制，嚴(yán)防“帶薪拉屎”。
28
扮演知心姐姐，鼓勵(lì)員工重新進(jìn)行職業(yè)選擇，
口頭允諾換部門(mén)/換工作給予支持。
29
一頓猛夸，極其認(rèn)可你的個(gè)人價(jià)值——
然后提出幫你寫(xiě)新簡(jiǎn)歷。
30
向?qū)W校老師學(xué)習(xí)——
鼓勵(lì)同事之間互評(píng)（匿名），當(dāng)眾朗讀。
向?qū)W校老師學(xué)習(xí)——
團(tuán)體會(huì)議上進(jìn)行人身羞辱。
向?qū)W校老師學(xué)習(xí)——
把眼中釘員工的工位挪到廁所入口處。
31
“行吧，等你去下家公司做背景調(diào)查時(shí)，我會(huì)好好跟她聊一聊呢~~~”
32
軟硬兼施組合拳——
無(wú)中生有造謠潑臟水。
崩潰時(shí)假意心軟安撫：
“我也是打工的，打工的別為難打工的。”
33
向談判專家學(xué)習(xí)——發(fā)動(dòng)家人進(jìn)行勸說(shuō)。
34
與員工做朋友，善施小恩小惠，
不斷套話，掌握一切底細(xì)。
35
不加班——“小王你這幾天下班都很準(zhǔn)時(shí)嘛！”
加班——“小王你可以提高效率來(lái)減少加班嘛！”
36
之前不顧你的建議，導(dǎo)致工作辦砸，最后把責(zé)任賴你身上。
37
耗著。你敢仲裁，我就敢上訴。我耗得起，你耗不起。
*以上方法均取材于現(xiàn)實(shí)，為了效果可能會(huì)有部分夸張，
希望大家工作順利，不要遇到上述情況。
