11月25日，有消息稱，京東CEO劉強東宣布：員工如遭遇不幸，公司負責(zé)其孩子學(xué)習(xí)生活費至22歲。
宋旸朋友圈截圖 圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)
據(jù)京東集團副總裁宋旸朋友圈發(fā)布的信息顯示，25日，劉強東在集團早會上承諾，京東的員工只要是在任職期間無論因為什么原因遭遇不幸，公司都將負責(zé)其所有孩子一直到22歲（也就是大學(xué)畢業(yè)的年齡）的學(xué)習(xí)和生活費用。
25日下午，京東集團公關(guān)部工作人員向紅星新聞記者證實，劉強東確于今日早上宣布了這一政策。
“雙11期間，劉總跟幾個CXO高管討論員工的福利政策，這是當(dāng)時討論的方案之一，后續(xù)公司HR根據(jù)討論結(jié)果制定了相關(guān)細則?！痹摴ぷ魅藛T稱，“周末他（劉強東）正好和友人也聊到了10年前一位去世的員工，有感而發(fā)，便在周一的集團早會上正式公布了這條政策?！?/p>
“這是老劉和京東對所有京東20多萬名員工和20多萬個家庭的承諾?！彼螘D朋友圈截圖顯示，此前京東還有一項政策，即凡是在京東工作滿5年以上的員工，如果遭遇重大疾病，公司都將承擔(dān)其全部醫(yī)療費用。
宋旸引述劉強東原話稱：“我們的大部分員工都是一線的兄弟，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最后的依靠。”
