免責聲明：本文旨在傳遞更多市場信息，不構成任何投資建議。文章僅代表作者觀點，不代表火星財經(jīng)官方立場。
小編：記得關注哦
投資區(qū)塊鏈，猛戳：火星財經(jīng)App下載
來源：吳說區(qū)塊鏈
11月29日，吳忌寒回歸比特大陸滿月。這一個月內，究竟發(fā)生了什么？
10月29日，吳忌寒發(fā)送內部郵件，解除原董事長詹克團一切職務。吳說區(qū)塊鏈獲悉，在罷免詹克團一切職務后的一個月內，比特大陸正在平穩(wěn)過渡，高層希望凝聚人心、穩(wěn)步發(fā)展。
比特大陸開啟了新一輪調薪與360度人員績效考核，目前只有內部意見較大的幾位員工被解除勞動合同。這些被解除勞動合同的員工基本來自華為與360，包括礦機銷售、HR與云算力部門。
穩(wěn)步發(fā)展 穩(wěn)定人心
礦機與AI，是比特大陸兩個核心事業(yè)部。
礦機部門，吳忌寒不再堅持詹克團要求的絕對技術指標優(yōu)先原則，而是適當向性價比、經(jīng)濟性傾斜。2019年神馬礦機因其性價比搶占了比特大陸不小市場，比特大陸內部員工對螞蟻礦機過高定價有所不滿。面臨2020年比特幣產(chǎn)出減半壓力，如何從神馬口中奪回市場份額，應是吳忌寒頭等要務。
AI部門，吳忌寒交由比特大陸政府關系負責人與一名早期研發(fā)員工負責，同時親自參與每周AI業(yè)務周會。AI部門是詹克團的大本營，有大量來自華為的員工。吳忌寒在員工大會上多次強調，自己最早提出做AI，并且認可AI的價值。
目前AI部門基本沒有裁撤動作，吳忌寒對AI業(yè)務的要求是穩(wěn)步發(fā)展。AI業(yè)務對于比特大陸上市而言，可以增加投資者的想象空間，這也是目前比特大陸堅持做AI的原因之一。
不過，也有內部人士指出，相比嘉楠對AI芯片投入較少，比特大陸在詹克團領導下對AI業(yè)務投入巨大。下一代比特大陸AI芯片BM1686購買IP、流片又將產(chǎn)生不小費用。詹克團制定的以云端芯片為主的路線圖，前期將需要大量投入，投資出身的吳忌寒對這種狀況會容忍多久，尚未可知。
11月4日，吳忌寒啟動了全員調薪計劃，覆蓋不低于80%的員工，強調改變上級決定一切的評價思想。
裁撤多名華為系、360系員工
吳忌寒在員工大會上也強調，要改變過去公司“上舔下踩”的文化、要改掉只做ppt的文化。
目前獲得的信息透露，目前只有內部意見較大的員工遭到解除勞動合同，數(shù)量僅為個位數(shù)。吳忌寒上任之初，就發(fā)出郵件更換HR負責人。原HR負責人來自華為、360，并且從華為、360帶來大量親信，分布在公司各個部門。目前解除勞動合同的員工也都來自華為與360，分布在人力資源、礦機銷售、云算力等部門。
陸續(xù)解除詹克團職務
15、16日，比特大陸的AI子公司算豐科技完成了新一輪工商變更，比特大陸原董事長詹克團不再擔任法定代表人，比特大陸CFO旗下證券部員工徐尉良擔任法人、執(zhí)行董事。擔任監(jiān)事的李姓員工也為證券部員工。28日，詹克團被解除比特大陸子公司天津迪未數(shù)視科技有限公司職務
算豐科技與迪未數(shù)視均為比特大陸100%全資控股。內部人士對吳說區(qū)塊鏈表示，后續(xù)還會陸續(xù)有工商變更的動作。比特大陸獨家回應吳說區(qū)塊鏈：屬于公司正常經(jīng)營過程中所做的工商變更。
目前詹克團名下仍有30余家公司，其中6家位于詹克團老家福建省，后續(xù)預計會陸續(xù)解除。
