在工作中，學歷重要還是能力重要？
這個問題，一直是公說公有理婆說婆有理的存在。
不過，如果把這個問題，放在用人單位的角度來看，或許更具備參考價值。
蘋果CEO庫克在接受采訪時，面對記者提問的"有些人覺得你需要完成大學四年學業(yè)，才能在蘋果這樣的公司任職"時，他回答道：這不是必須的，蘋果有50%的人沒有完成大學學業(yè)。沒有完成大學學業(yè)的人有很多的工作機會，能力才是關鍵，而不是學位。
緊接著，記者還問了庫克一個問題：你覺得未來從社區(qū)大學畢業(yè)的人，有可能當上蘋果的CEO嗎？
庫克回應稱：蘋果不就有一位嗎？有很多輟學的人組建了公司，我們看中的是能力，你能做什么。比如喬布斯，他就沒有大學學歷，不是一樣帶領蘋果走向輝煌嗎？
顯然，庫克的觀點是能力比學歷重要，那么這意味著即使沒有上哈佛北大清華的你，只要能力出眾也能去蘋果工作。
之前，求職網站Glassdoor整理了蘋果招聘員工的條件，發(fā)現(xiàn)蘋果對學歷一直沒有特別高的要求，他們更看重求職者的工作經驗。
不知道這是否跟蘋果創(chuàng)始人喬布斯的人生經歷有關。
眾所周知，喬布斯曾經在里德學院讀了半年左右，就輟學了。
隨后，他便與好友沃茲尼亞克成立了蘋果公司，開發(fā)出了一系列的電腦、手機產品，徹底的改變了世界。
值得一提的是，喬布斯輟學是因為知道自己喜歡什么，想要在哪一個領域深入發(fā)展。
從小生活在美國硅谷附近，鄰居都是惠普公司職員，喬布斯在這種環(huán)境下，很自然地對電腦等產生了興趣。
這也告訴我們，不想按部就班地讀書可以，但你要想在某個領域有出色的表現(xiàn)，必須得對這個領域抱有很大的興趣，這樣才能擁有干好這個領域事情的能力。
但這對我們絕大多數(shù)人來說，是做不到的，因為很多人并不知道自己的興趣是什么，所以我們才會經常說學歷是敲門磚。
網友們也早已看破了能力比學歷重要的真相，稱：喬布斯是從理德學院輟學，蓋茨跟小扎是從哈佛輟學，所以沒讀完大學的前提是，你得考的上這些學校啊。
說的簡單點，就是人家是能上不想上，不是沒上過。所以你知道接下來怎么做了嗎？
另外，告訴你們一個扎心的故事，說能力比學歷重要的庫克本人，畢業(yè)于奧本大學工業(yè)工程專業(yè)，并在1988年獲得杜克大學企業(yè)管理碩士學位。
