來(lái)源：三聯(lián)生活周刊 謝九
拼多多員工在凌晨下班路上猝死，互聯(lián)網(wǎng)公司的996加班現(xiàn)象愈演愈烈。兩年前，互聯(lián)網(wǎng)公司的員工們還在高喊“加班996，生病ICU”，現(xiàn)在，這位年僅22歲的女孩甚至連進(jìn)ICU的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
前幾年，互聯(lián)網(wǎng)公司的996現(xiàn)象一度被人們口誅筆伐，馬云表示，“能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒(méi)有機(jī)會(huì)。”在當(dāng)時(shí)引發(fā)了巨大爭(zhēng)議。不過(guò)，如同互聯(lián)網(wǎng)上的大多數(shù)熱點(diǎn)一樣，996現(xiàn)象也很快被人們淡忘。這一次拼多多員工猝死，顯示出互聯(lián)網(wǎng)公司的996不僅沒(méi)有任何緩解，其實(shí)還在升級(jí)。
互聯(lián)網(wǎng)公司之所以盛行996，主要還是源于這個(gè)行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力。尤其是最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越白熱化，傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭面臨增長(zhǎng)瓶頸，后來(lái)者試圖彎道超車，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從曾經(jīng)的新興產(chǎn)業(yè)變成一片紅海，為了減少成本，最近幾年，很多互聯(lián)網(wǎng)公司開始頻頻裁員。
不過(guò)，考慮到國(guó)家將就業(yè)放在相當(dāng)重要的位置，大型互聯(lián)網(wǎng)公司在裁員的同時(shí)，不得不顧及社會(huì)影響，因此，必須將裁員控制在一定規(guī)模之內(nèi)。對(duì)于那些幸存下來(lái)的員工，互聯(lián)網(wǎng)公司必須將勞動(dòng)價(jià)值利用到極致，996就成為互聯(lián)網(wǎng)公司的標(biāo)配。馬云曾經(jīng)表示“加入阿里，你要做好準(zhǔn)備一天12個(gè)小時(shí)，否則你來(lái)阿里干什么？我們不缺8小時(shí)上班很舒服的人?！?
《歡樂(lè)頌》劇照
996現(xiàn)象愈演愈烈，很多人質(zhì)疑為什么《勞動(dòng)法》形同虛設(shè)，無(wú)法對(duì)勞動(dòng)者形成保護(hù)？我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，如果有特殊原因，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。996的工作時(shí)間顯然違反了《勞動(dòng)法》規(guī)定。
那么，違反《勞動(dòng)法》有什么懲罰呢？“由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款?！?strong>這就意味著，最高懲罰也就是罰款，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司而言可以忽略不計(jì)。而且，即便如此低的違法成本，也基本上沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司因?yàn)槌瑫r(shí)加班被有關(guān)部門責(zé)令改正和罰款?？紤]到996可以拉動(dòng)GDP和稅收增長(zhǎng)，監(jiān)管部門也沒(méi)有足夠的動(dòng)力去主動(dòng)喊停。所以，這就不難理解，為什么《勞動(dòng)法》很難對(duì)996形成制約。
互聯(lián)網(wǎng)公司員工的生存狀態(tài)，其實(shí)也是整個(gè)中國(guó)社會(huì)的縮影。生活在高壓之下的不僅是互聯(lián)網(wǎng)公司員工，很多普通打工人都在高負(fù)荷的狀態(tài)下工作生存，只不過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司的996表現(xiàn)得更為極端，引起了更多的關(guān)注。最近，北京市因?yàn)樾鹿诠_的疫情流調(diào)，那些普通人四處奔波的生活軌跡，下班之后還要去做兼職，讓很多網(wǎng)友倍感心酸，仿佛看到了自己忙碌的身影。
中國(guó)人之所以活得越來(lái)越累，背后更深層次的原因，其實(shí)折射了中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在面臨的大變局。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速正在告別高速增長(zhǎng)，2007年，中國(guó)的GDP增速高達(dá)14.2%，到了2019年，GDP增速只有6.1%，12年時(shí)間，經(jīng)濟(jì)增速就已經(jīng)萎縮了一半多，而且，這還沒(méi)有考慮疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的沖擊。
GDP并不只是一個(gè)冰冷的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，背后對(duì)應(yīng)的是每個(gè)真實(shí)的企業(yè)和個(gè)人，GDP大幅放緩，對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，就意味著賺錢越來(lái)越難，想要賺到同樣的收入，過(guò)去需要付出一個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在可能需要兩個(gè)小時(shí)，就好像挖金礦，以前金子都在表層，很容易就能挖到一桶金，現(xiàn)在越挖越深，挖到一桶金需要付出更多勞動(dòng)。
那么，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，既然賺錢變得越來(lái)越難，有沒(méi)有可能稍微少賺點(diǎn)錢，讓自己不那么辛苦呢？對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)，答案是“不行”，因?yàn)樯畛杀驹絹?lái)越高。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速雖然顯著放緩，但是物價(jià)水平并沒(méi)有下降，為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，貨幣放水成為常態(tài)，但在經(jīng)濟(jì)下行周期，貨幣放水通常拉動(dòng)不了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，更多只是刺激通貨膨脹。
所以，對(duì)于對(duì)普通人而言，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不樂(lè)觀的時(shí)候，就不得不面對(duì)這樣一個(gè)嚴(yán)峻的局面，一方面，賺錢越來(lái)越難，與此同時(shí)，生活成本卻越來(lái)越高。所以，很多打工人只能越活越累，才能換取必要的生存空間。
從中國(guó)經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)來(lái)看，現(xiàn)在還沒(méi)有完成探底，未來(lái)很多年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速將從高速轉(zhuǎn)向中速，最終走向中低速發(fā)展。那么，對(duì)于普通人而言，將來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速越來(lái)越慢，是否意味著打工人只會(huì)越來(lái)越累呢？出路到底何在？
首先需要中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)模式，不能為了刺激經(jīng)濟(jì)而大規(guī)模放水。中國(guó)民眾之所以活得越來(lái)越累，很大程度上是因?yàn)樯畛杀驹絹?lái)越高，在房?jī)r(jià)、房租、醫(yī)療、教育等幾座大山的高壓之下，普通人根本不敢稍作喘息，而物價(jià)長(zhǎng)期維持在高位，和貨幣放水有很大關(guān)系。所以，如果將來(lái)中國(guó)的物價(jià)能夠維持在一個(gè)相對(duì)合理的水平，人們的生活成本更具可負(fù)擔(dān)性，即使經(jīng)濟(jì)增速低一些，民眾的生活壓力也不會(huì)太大，這樣也可以稍稍放慢忙碌的腳步，不用在職場(chǎng)上過(guò)于拼命。
除了控制物價(jià)，更重要的路徑還是要大力推進(jìn)收入分配改革。在中國(guó)面臨中等收入陷阱的關(guān)鍵時(shí)刻，收入分配改革已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)不能回避的問(wèn)題，唯有如此才能破解打工人活得越來(lái)越累的宿命。
長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)居民收入增速一直低于GDP，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的紅利并沒(méi)有最大程度惠及民眾。國(guó)際上通常以人均可支配收入占人均GDP的比重，來(lái)衡量一個(gè)國(guó)家的收入體系是否向民眾傾斜，2019年，我國(guó)這一指標(biāo)是43%，而很多國(guó)家都在70%以上。在收入分配的大池子里，政府和企業(yè)的收入部分應(yīng)該適當(dāng)向居民個(gè)人傾斜，當(dāng)民眾擁有了更高的收入，也能貢獻(xiàn)更多消費(fèi)，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)增添動(dòng)力，由此形成良性循環(huán)。
長(zhǎng)期來(lái)看，如果經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式和收入分配沒(méi)有實(shí)質(zhì)性改革，未來(lái)人們還會(huì)生活得越來(lái)越累。如果越來(lái)越多的人必須在極限狀態(tài)下高度運(yùn)轉(zhuǎn)，才能夠在這個(gè)社會(huì)生存下來(lái)，這樣的生活無(wú)論如何也算不上幸福，而對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)體而言，這樣的模式也終究不可持續(xù)。去年年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出，2021年要在調(diào)節(jié)收入分配上主動(dòng)作為。期待今年能夠看到實(shí)質(zhì)性改革。
