現(xiàn)在我國高等教育發(fā)展的速度是非?？斓模磕陮⒔?000萬畢業(yè)生走向社會，但社會每年能夠提供的工作崗位絕對不夠1000萬，所以每年才有那么多的大學生找不到工作，但有人進了華為反而要辭職。
作為電子科技大學的工科碩士畢業(yè)生，李林收到了許多大企業(yè)的錄取通知書，其中既有國企，也有像華為，阿里，騰訊這樣的知名企業(yè)。電子科技大學的許多畢業(yè)生都去了華為，李林就決定去華為公司。
但是，入職以后李林發(fā)現(xiàn)，華為公司并不是那么的適合自己，狼性文化在國內(nèi)是最領先的，末位淘汰制度非常殘酷，上班一般都是12小時起，加班已經(jīng)常態(tài)化，假期少，工資高，但是不少華為公司員工30歲左右的年齡，都已經(jīng)患上了各種職業(yè)病，錢是掙得多，但是就怕沒命去花它！真的被坑慘了。
