上班族難免會(huì)遲到，就算是再自律的人，也會(huì)因?yàn)槟承┛陀^原因遲到，但不管什么原因造成的遲到，公司都會(huì)作出相應(yīng)的處罰。
正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，公司的規(guī)章制度不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)人的特例而破例，否則的話大家會(huì)紛紛效仿，那么公司的制度就成為了擺設(shè)，但因?yàn)檫t到，被公司把工資幾乎扣光的情況，還是不多見(jiàn)。
最近一位程序員在職場(chǎng)論壇中分享了自己的工作經(jīng)歷，他說(shuō)最近這段時(shí)間公司接了個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)常加班加到很晚，所以每天早上起床非常困難，盡管努力掙扎，還是導(dǎo)致一個(gè)月遲到了10天。
可是他是因?yàn)榧影嗖胚t到的，所以他覺(jué)得公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠體諒，就算是扣錢(qián)也會(huì)是象征性的。
由于公司規(guī)定遲到一次扣20，之后以此類(lèi)推翻倍，由于他月薪較高，所以也并沒(méi)有把遲到扣錢(qián)的事放在心上。
沒(méi)想到發(fā)工資的時(shí)候，公司竟然只給他發(fā)了2229.31元，這也讓他很傷心，加班沒(méi)算加班費(fèi)，但是遲到卻把工資差不多扣完了。
網(wǎng)友對(duì)此也表示不理解，盡管這位網(wǎng)友，一個(gè)月就遲到10次的做法確實(shí)有些過(guò)分，但他也事因?yàn)榧影鄬?dǎo)致的，可以適當(dāng)?shù)奶幜P一點(diǎn)，但是不應(yīng)該這么嚴(yán)厲。
如果這樣的話誰(shuí)還愿意加班，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跟其他行業(yè)有有所不同，由于它的特殊性質(zhì)決定每天工作到很晚，公司應(yīng)該體諒員工的不易。
不過(guò)也有網(wǎng)友認(rèn)為這位員工一個(gè)月遲到10次，已經(jīng)被老板當(dāng)成劣跡的員工，可能故意扣巨額工資讓他主動(dòng)離職。
還有人說(shuō)像這樣的公司就應(yīng)該按照勞動(dòng)法的規(guī)定去勞動(dòng)局，進(jìn)行申訴，現(xiàn)在是法制社會(huì)，一切都有法可依，公司老板也不能這么隨意處理公司員工的工資。
小編認(rèn)為這位網(wǎng)友一個(gè)月遲到10次的現(xiàn)象的確不多見(jiàn)，但是公司扣工資的做法也有點(diǎn)惡意，雙方都有責(zé)任，對(duì)此事你怎么看？
我以后再也不加班了，到點(diǎn)我就走。對(duì)此小編覺(jué)得這種公司真的繼續(xù)呆下去也心累
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