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超跑28萬跳樓甩!員工討薪睡大廳,誰還能救這家

時間:2020-07-10 17:44來源:網絡整理 瀏覽:
大家好,我是電動車公社的社長。去年我曾帶著大家一次性吃了四家傳統(tǒng)車企將破產的瓜,如今吉利托管獵豹、華泰面臨訴訟,這次,社長帶來了一家新能源車

大家好,我是電動車公社的社長。


去年我曾帶著大家一次性吃了四家傳統(tǒng)車企將破產的瓜,如今吉利托管獵豹、華泰面臨訴訟,這次,社長帶來了一家新能源車企的噩耗。立志走國產邁凱倫高端電動跑車路線的前途,這次陷入巨大危機,前途渺茫。


不但連續(xù)三次推遲復工,還被討薪的員工追上營業(yè)大廳打地鋪。


超跑28萬跳樓甩!員工討薪睡大廳,誰還能救這家車企?

躺在前途大廳討薪的員工

@微博 Jack-阿智


董事長陸群,也在4月8日被列入失信被執(zhí)行人名單,限制高消費。


超跑28萬跳樓甩!員工討薪睡大廳,誰還能救這家車企?

創(chuàng)始人兼董事長陸群

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陸群被限制高消費令


3月份起訴的兩家公司,其中一家還是負責慶典的公司。


這是什么迷幻操作?


事實上,早在2月,前途和母公司北京長城華冠就已經被兩家上游公司狀告,分別凍結了賬上89萬余元和30萬的資金。


但是“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”。


發(fā)不出工資的企業(yè)千千萬,騙員工以個人名義為公司貸款的,可就前途一個。


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01.被前途欠薪的10.5個月


時間撥回到19年6月,前途的資金流開始出現(xiàn)問題。


了解前途這家公司的人,都覺得意料之中。


因為造車從來都是一件極度燒錢的事,蔚來李斌甚至說過:“沒有200億,別想造車!


所以,各大造車新勢力都有著自己的“金主爸爸”,不是向社會募集資金,就是抱了傳統(tǒng)車企大腿,而前途的“爸爸”卻是它自己——長城華冠。


一家創(chuàng)立于2003年的汽車設計公司,且與行業(yè)大佬長城汽車一毛錢關系都沒有。


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同一法人代表、同一董事長的陸群在一家賓館里創(chuàng)立了長城華冠,時過七年,聲名鵲起,市值高達50多億。


作為清華汽車專業(yè)的高材生,陸群眼光獨到,早在2010年就啟動了電動車項目,也就是前途汽車的前身,從此走上了圓造車夢之路。


2015年2月,已經拿到造車資質的前途正式成立,華冠,也在新三板掛牌登陸。


所以說,這些年前途燒掉的所有錢,基本上都來自于長城華冠,拖累得母公司連年虧損。


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財報顯示2015-2018年前途虧損分別為

2175萬元、9844萬元、2.26億元和6.06億元


即便如此,華冠還是堅持為前途輸血,還在去年6月25日增加了4600余萬的注冊資本。


一切似乎沒有想象中那么嚴峻。


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但緊跟著,公司最高級別的三檔員工,A、B、C級的大佬們就沒能收到7月份的工資。


據小道消息稱,B級大佬年薪約在60萬上下,為了延緩公司危機,想必也不會為了一個月的工資和公司翻臉。


可余下的四級職工不是這么想的。


D、E、F、G級別的底層員工8、9月沒能收到工資時,就開始陸續(xù)離職。


為了穩(wěn)定軍心,不知是哪位大佬靈機一動,使出了一套騷操作:


員工貸款:9月份,以C級以上員工個人名義貸款,稱用于發(fā)工資;發(fā)放工資:10月、11月,用貸來的錢給F、G級別的基層員工發(fā)錢,大佬們?對不住,還是沒有;內部鼓勁:宣揚“新一輪融資”已募集成功,11月將陸續(xù)到賬,到時第一時間補齊工資


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華冠副總裁、財務總監(jiān)姚華的回復


我還特意詢問了銀行的朋友,以年薪60萬的企業(yè)高管來說,只要信譽良好,基本上貸個幾十萬是沒問題的。


可面對偌大一個公司,2000多張嘴,這些不過杯水車薪。


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果然,去年11月,員工們等來的不是工資入賬的短信,而是公積金斷繳的噩耗。


12月份,食堂、工廠大巴的承包商們也因欠款拒絕提供服務,工廠幾乎癱瘓。


人心一下就散了。


偏偏又雪上加霜地撞上疫情停工,各大車廠各種融資自救,本就泥足深陷的前途頓時無人問津。


面對討要血汗錢的員工們,華冠使出一版“教科書式”騷操作:


限額離職:200個離職名額、先到先得;


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公司內部群發(fā),“搶購”離職名額


自愿離職:協(xié)議“自愿”離職的,2月底結清工資,無補償。


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時在職員工在網上曝出協(xié)議條款

咨詢律師后得知:內容不合法


結局想必你們猜得到,2月一過,簽了協(xié)議的人還是一分錢沒拿到。


不僅如此,2月20日,長城華冠還在新三板申請終止掛牌,這意味著向外界承認,他們的經營或資金的確出現(xiàn)了一些問題。


并且眼看著拖不住,華冠又使出一招:


霸王條款:還是一份離職協(xié)議,裝模作樣給了員工三條路選。


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簡單概括就是:

第一,放棄賠償,5月結清工資;第二,要賠償N+1的,8月結清;第三,留下來的,發(fā)薪時間待定;

用當事人小A(匿名)的話說:“拿不到錢,三條路都一樣是個死。”


而去年7月入職的那批大學畢業(yè)生,更是只拿到過8月份一個月的工資。正因如此,才有了開篇“打地鋪”那一幕。


討薪的戰(zhàn)斗也從華冠,打到諸如華特瑞思等下轄子公司。


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70多萬的前途K50,也成了微信上四折跳樓價大甩賣的“批發(fā)貨”,為數(shù)不多的市場上的車,現(xiàn)在已經出現(xiàn)8000公里里程新車,28萬跳樓甩賣現(xiàn)象。


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寫到這兒,可能很多人心里都覺得華冠垃圾得一塌糊涂,前途已毀。


但我還想幫它說句話:


他們這不叫“皮革廠倒閉了,老板帶著小姨子卷款跑了”,他們這是真的沒錢了。


我敢這么說,主要有兩點原因:

第一,股權交易為證,陸群和王克堅兩人手中所有股份都已質押出去。

第二,是陸群這個人,他有一個造車夢。


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當然,拖薪欠款沒得洗,就是該罵該罰,但華冠原本拿的卻不是這個劇本。


02.前途到底毀在哪兒了?


和李斌、何小鵬他們不一樣,陸群是一個根正苗紅的汽車人。


1990年取得了清華汽車工程學士學位后,他成為北京吉普汽車公司的高級工程師,還參與主持設計了中國第一個外國投資、國人設計的越野車項目——“挑戰(zhàn)者”越野車。


雖然后來項目夭折,但他這輩子都在圍著車轉。


而一直困擾各大造車新勢力的技術產權問題,在他面前幾乎不是問題。


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因為他成立的長城華冠,本就有著國內一流的汽車內外飾設計團隊,更是國內為數(shù)不多的能實現(xiàn)整車開發(fā)的團隊。研發(fā)實力得到DNV(挪威船級社)的ISO9001認證。


子公司華特瑞思,也能夠提供完整的三電控制系統(tǒng)服務。


而“全球第二條、全國第一條批量碳纖維生產線系統(tǒng)”,則為輕便車身設計添磚加瓦。


看起來,前途似乎已經站在了巨人的肩膀上。


難怪在李斌覺得“200億”是造車的門檻時,僅僅募資到20億的陸群就敢下水,還放言:“錢這件事情上,我們從來就沒操過心。


沒錯,早在2014年,前途的原型車就已經發(fā)布!


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那個時候,李斌還在躊躇募資,何小鵬才堪堪組到隊友!


直到2015年蔚來、小鵬相繼步入正軌,前途才開始快布局上線:


2015年,完成蘇州工廠及華特電池包工廠;2016年10月,獲得發(fā)改委頒發(fā)的新能源造車資質;2018年4月,又取得了工信部造車資質,成為繼北汽、上汽后第六個獲得雙資質的車企。


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按說K50這待遇,也算是前所未有了。


就連電動車行業(yè)標桿特斯拉,當年也沒實現(xiàn)自帶電池工廠的配置啊。


但世上的事,總是“成也蕭何,敗也蕭何”。


這諸多利好大約是迷了陸群的眼,讓他決定不和那群“小孩子”玩,而是要自己玩一把大的!


拉著一大家子,賭在了高端跑車的賽道,于是,就有了K50。


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猶記得18年K50正式下線,陸群沒有李斌的哽咽,只是發(fā)了一條朋友圈:“進取者之歌!”


在他心里,這是在圓一場“國民超跑夢”,是所有人的狂歡。


以至于他連賣車都不那么“積極”。


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曾有幸參加18年前途試駕活動的朋友說

這是一場K50的“個人秀”


沒錯,這輛匠心之作真的沒有經受住市場的考驗,18年銷量僅有59臺,迄今為止,也只售出了200余臺,在北汽、特斯拉動輒千臺的銷量面前,真的是不夠看。


縱然K50不是一個走量的產品,但這樣的結果,無疑為前途雪上加霜。


不少朋友惋惜,但都覺得,K50輸?shù)貌辉?/p>


首先,是產品定位。


補貼后售價高達68.68萬的新能源電動車,明晃晃對標特斯拉,卻沒做到特斯拉極致的電動駕駛體驗。


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高端超跑?


對不起,玩超跑的老板們不差錢,認牌不認臉,70萬的售價真的是在侮辱人家花他兩百萬的小目標。


即便是打著電動車的噱頭,K50又到底能提供什么獨特之處呢?


鋁合金框架+碳纖維?

不好意思,輕的那些重量,一個電池包就壓下了,甚至連特斯拉MODLE3,也要比它輕上一些。


比性能?

后驅四驅切換是傳統(tǒng)車企玩剩下很多年的東西,Brembo對向四活塞剎車也早在20多萬的比亞迪唐身上顯露蹤跡。


峰值扭矩680N/M,百米加速4.6s?

對不起,電動車公認的大塊頭蔚來ES8,還比你強一丟丟。


它既沒能成為蔚來EP9那樣,做到1000萬的極致高端,一炮打響品牌名氣。


也沒能像小鵬、特斯拉一樣在某一方面做到極致。


于是,K50恍恍惚惚間成了一款“姥姥不疼,舅舅不愛”的車型,除了極少數(shù)用戶,大多數(shù)人都是“覺得不錯,但并不打算掏錢”的態(tài)度。


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造成這樣局面的原因,很大程度上也歸咎于前途的錯失良機。


2017年,是各大造車新勢力瘋狂搶奪市場的天賜良機,蔚來、小鵬都在瘋狂預售,攬收訂單。


可明明15年就有車型出展,將所有對手拋在背后的前途卻并沒有抓住機會。


反而不斷讓自己的用戶冷靜,以期用自己的“產品魅力”打動用戶。


此舉不可謂不良心,但也造成了今天無力回天的困局。


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所以說,陸群或許是個好工程師、設計師,但他卻沒有一個敏銳的互聯(lián)網經濟嗅覺。


而且,陸群對待智能化的消極態(tài)度,也讓前途失去先機。


或許以他專業(yè)的工程師角度,認為在大數(shù)據、基建鋪設不成熟的今天,單車智能化只是一個笑話,所以K50并沒有搭載太多新能源汽車引以為傲的各類智能系統(tǒng)。


而今天的特斯拉、蔚來、小鵬都以市場的考驗告訴我們——單車智能化,正是促進汽車智能化的最佳推手。


即便如此,這個有著跑車夢的男人仍不死心,并且雙管齊下,試圖救場:

K50上線歐美市場,以期獲得生機推出走量的K20,以高性價比搶占市場

那么,前途的前途,究竟如何呢?


03 .自救之路,總有微光


據社長不可透露來源的內部消息:

華冠去年,的確在南方某銀行融到了一筆10億資金。


但不知是受疫情影響,還是因為華冠連年虧損的名頭,這筆款項遲遲沒能到賬。


陸群即便再厲害,這賬上沒錢,也是巧婦難為無米之炊。


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如今可走的,其實只有兩條路。


第一,壯士斷腕,賣掉子公司華特瑞思換取一筆“活命錢”。目前有知情人士稱,這條路華冠已經在走,并且成交金額不會低于6個億。


勉強算是解了近渴。


第二,就是接受外界注資,或是其他車企、或是哪方爸爸,不過這條路可能是很多創(chuàng)始人心中的逆鱗,所以社長對此持觀望態(tài)度。


當然,還有最樂觀的結果,那就是那家銀行把錢打了過來,完美解決一切。


討薪者得到了血汗錢。

創(chuàng)業(yè)者保住了心血家。


雖然前途的未來仍然問題重重,但又有誰會希望它今天倒在這里呢?




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