3億農(nóng)民工：70后沒(méi)人要，80后干活慢，90后招不到！真是這樣嗎？
推薦語(yǔ)：據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)有著將近3億的農(nóng)民工，規(guī)模非常的龐大。
目前來(lái)說(shuō)，80后是農(nóng)民工的主力軍，他們是跟隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大潮而選擇進(jìn)城的，遍布于城市里各個(gè)角落，主要從事的工作大多都是一些臟累差的工作。但是因?yàn)樗麄兤渲泻芏辔幕潭炔桓?，而現(xiàn)在企業(yè)選人的話，更加會(huì)傾向于學(xué)歷高點(diǎn)的，所以偏向于90后居多一些。
特別是這些年來(lái)，很多地方的企業(yè)招工都對(duì)農(nóng)民工提出了比較高的要求，內(nèi)行招聘者更是總結(jié)一套“三字經(jīng)”：70后沒(méi)人要，80后干活慢，90后招不到！
那么真實(shí)情況是否像企業(yè)招聘方說(shuō)的那樣呢？接下來(lái)筆者給大家好好分析一下。
首先，是關(guān)于“70后沒(méi)人要”這個(gè)問(wèn)題。
70后們現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)50歲了，人到了這個(gè)年紀(jì)，身體上確實(shí)多多少少都會(huì)出現(xiàn)一些毛病。
因而在此前我們也看到不少報(bào)道，如今在很多工廠確實(shí)存在著公開(kāi)“不招”70后的現(xiàn)象，因?yàn)槠髽I(yè)方不想給自己“找麻煩”，他們生怕70后會(huì)在工作中因?yàn)轶w力不支等情況、繼而出現(xiàn)意外，所以才出此下策。
但是此舉確實(shí)傷了很多70后農(nóng)民工的心，他們辛苦打工一輩子，沒(méi)想到最后落了個(gè)這樣的下場(chǎng)。
其次，80后干活慢。
很多企業(yè)都說(shuō)，80后的農(nóng)民工普遍喜歡工作時(shí)“偷懶”，但筆者認(rèn)為這樣的總結(jié)未免太過(guò)片面了。
首先80后都是做父親的人了，說(shuō)他們干活偷懶真的是無(wú)稽之談，事實(shí)上他們當(dāng)中很多都是從小吃苦長(zhǎng)大的，如今為了給孩子一個(gè)好的教育、生活條件，他們努力工作都來(lái)不及，怎么可能為了蠅頭小利偷懶呢？
當(dāng)然，這其中不乏有投機(jī)倒把的分子，但這畢竟只是少數(shù)，不能一概而論。
最后，90后招不來(lái)。
90后確實(shí)是“放蕩不羈”但一代。他們的出生經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)，相比于70、80后而言，他們看到了更加寬廣的世界。所以在職場(chǎng)上，他們更是“最難馴服”的一批勞動(dòng)者。
不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的90后能選擇進(jìn)廠上班的真的是少之又少，他們寧愿從事月薪2000的互聯(lián)網(wǎng)“搬磚”工作，也不愿意進(jìn)廠上班拿4、5千，這已經(jīng)是公開(kāi)的秘密，所以很多制造企業(yè)說(shuō)難招到90后，這的確也是實(shí)情。
當(dāng)然了，當(dāng)下企業(yè)對(duì)員工“挑三揀四”的態(tài)度也是極不可取的，在抱怨招人難的同時(shí)，希望很多企業(yè)也反思一下自身存在的問(wèn)題，而不是把責(zé)任怪在農(nóng)民工的頭上。
所以我一直都不認(rèn)同所謂的“農(nóng)民工返鄉(xiāng)熱”，這幾年從城市回家的農(nóng)民工數(shù)量比以前多，但是從農(nóng)村涌入城市的年輕人則是更多，在此過(guò)程中，我國(guó)近3億農(nóng)民工正在完成時(shí)代的交替。
未來(lái)10年，我國(guó)農(nóng)民工群體的老齡化將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，而今后也將會(huì)有越來(lái)越多的老年農(nóng)民工開(kāi)始選擇回到老家，落葉歸根，頤養(yǎng)天年。
不知道大家對(duì)此怎么看呢？
