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項(xiàng)目完成,員工每人5萬獎金,老板會上1句話獎金

時(shí)間:2020-05-28 17:42來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
職場上,看一個(gè)老板的格局,就要看他對錢的態(tài)度。一個(gè)扣扣搜搜的老板,是絕對不可能把事業(yè)做得有多大。雖然看起來似乎節(jié)約了,但實(shí)際上失去的也許會更

職場上,看一個(gè)老板的格局,就要看他對錢的態(tài)度。一個(gè)扣扣搜搜的老板,是絕對不可能把事業(yè)做得有多大。雖然看起來似乎節(jié)約了,但實(shí)際上失去的也許會更多。

前幾天和朋友聊天,他說了這么一件事:項(xiàng)目完成,員工每人5萬獎金,只因老板會上說了一句話,獎金不要了全部辭職。這是怎么回事呢?

項(xiàng)目完成,員工每人5萬獎金,老板會上1句話獎金不要全部辭職

小李在武漢一家公司上班,雖然做了有4年了,可工資依然只有5千多。小李早就想走了,只是因?yàn)楣倦x家近,母親生病了,自己方便照顧一點(diǎn),就沒有辭職。

因?yàn)楣べY不高,也留不住什么員工,每次老板給員工談激情,談夢想之后,可能會好一點(diǎn),但次數(shù)多了,誰都知道老板的許諾是空的,再也不相信老板了。

這次,公司接到一個(gè)很大的項(xiàng)目,因?yàn)樾±畈块T一直招不到新員工,人數(shù)有些不足,只有7個(gè)人。但老板為了激勵小李他們部門,特意許諾只要項(xiàng)目完成,員工每人獎勵5萬。

項(xiàng)目完成,員工每人5萬獎金,老板會上1句話獎金不要全部辭職

5萬對于小李他們來說,算是巨款了,為了這個(gè)5萬塊錢,小李部門整整奮斗了4個(gè)月,每個(gè)月基本只能休息3天,而且每天都加班到10點(diǎn)多。項(xiàng)目終于完成,大家都松了口氣,正想著老板發(fā)獎金好好休息一下時(shí),老板在會上說了這么一句話:“大家辛苦了,說好的獎金,我會給你們的。但公司最近流動資金有點(diǎn)不足,你們的獎金分2年給加在你們工資上?!?/p>

所有同事聽完之后就懵了,隨之而來的就是跟老板理論,可老板卻始終堅(jiān)持這樣做。當(dāng)晚小李部門的7個(gè)員工,商量之后,獎金不要了全部辭職。小李也離職了,好在離職后小李通過招聘重新找了一份工作,新工作的收入自己很滿意。

項(xiàng)目完成,員工每人5萬獎金,老板會上1句話獎金不要全部辭職

結(jié)語:老板這樣的做法,小李他們不要獎金,看似占了便宜,實(shí)際上卻吃了大虧,要知道老員工可以說是公司最重要的財(cái)富,即使招到新員工,也需要招聘,培訓(xùn),也是要花很多時(shí)間和金錢的,而且新員工不一定有老員工這么忠誠。這樣的老板,可以說絕對是做不大的。

你們認(rèn)為呢?

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