社保賬戶還有什么福利，除養(yǎng)老金，還有兩筆錢的待遇！參保人一定要知道！
養(yǎng)老金是我國當前社會最主要的社會養(yǎng)老保險待遇，也是退休人員的重要經(jīng)濟收入來源。
當人們年輕力壯之時，他們會為自己創(chuàng)造的一部分財富投入到養(yǎng)老金的計劃當中，以確保自己老有所養(yǎng)。
眾所周知，我們退休后可以領(lǐng)取一些固定的養(yǎng)老金，就像退休人員的月薪一樣。
相信大多數(shù)人只知道領(lǐng)取養(yǎng)老金，不知道在社保賬戶中還隱藏了一些其他待遇。
那么今天管家就帶領(lǐng)大家一起我們還能享受什么福利。
01喪葬費及撫恤金的發(fā)放一談及到退休的基本條件想必大家都很熟知：一、法定退休年齡男60歲，女50歲，女干部55歲。二、支付15年的養(yǎng)老保險費用。
之前很多人對于養(yǎng)老金繳納有很多質(zhì)疑，認為退休之后歲數(shù)都已經(jīng)很大了，萬一沒領(lǐng)到養(yǎng)老金，就不幸去世了怎么辦？
這個話題說起來未免有些沉重，但是生老病死人之常情，我們還是要在意外之前先將社保的政策了解清楚，以免不時之需。
舉例：如果有人只領(lǐng)取了一個月退休金就去世了，參保人過世之后，社保局會把其個人賬戶里面的錢盡數(shù)歸還給法定繼承人。
另外根據(jù)各個社保局的要求還會為死者家屬發(fā)放一筆撫恤金和喪葬補助金。
按照深圳的發(fā)放標準來看：只要在深圳養(yǎng)老保險實際繳納超過六個月的參保人員以及退休人員，家屬可以領(lǐng)取一筆喪葬補助，補助金額為在深圳市上年度月平均工資的三倍。
另外，死亡時如果有符合供養(yǎng)條件的情況可以領(lǐng)取一筆撫恤金。
撫恤金以死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù) ，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的6倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)為9倍；供養(yǎng)基數(shù)為三人的，支付基數(shù)為12倍。
當然，時間是永遠向前走的，我們都希望那一天能夠慢點到來。畢竟從退休金的條件上，我們就可以看出，多繳多得，越活越久才是劃算的。
02關(guān)于年金的領(lǐng)取問題還有一個重磅福利，就是機關(guān)事業(yè)的單位的退休人員可以領(lǐng)取職業(yè)年金，部分企業(yè)退休人員可以領(lǐng)取企業(yè)年金。
年金制度從正式實施至今已經(jīng)有幾年的時間了，職業(yè)年金發(fā)展的相對較為完善。
只要是事業(yè)單位退休的人員，除了可以享受養(yǎng)老金待遇之外，都能享受職業(yè)年金的福利。
這樣不僅提高了退休人員的養(yǎng)老待遇水平和保障能力，同時這筆錢對退休人員來說也意義非凡。
但企業(yè)職工退休后，只有很少一部分退休人員能夠享受這筆企業(yè)年金。
原因是：這種年金制度是建立在基礎(chǔ)養(yǎng)保險上作為補充條款來設(shè)立的。
企業(yè)年金的好處是什么？
1.可以展現(xiàn)良好的企業(yè)文化，有利于吸引人才就業(yè)，穩(wěn)定職工隊伍。
2.參加企業(yè)年金，其實就是另外的增加了一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休后的水平和生活質(zhì)量。
雖然以上待遇是需要達到一定條件的，但這是我們的權(quán)益，我們需要將其了解透徹，才能更好的享受退休之后的待遇。最后提醒大家，具體的發(fā)放標準，各地區(qū)是不一樣的，建議大家咨詢本地社保局。
大家對這兩項社保的福利還滿意嗎？我國的精神法治建設(shè)的越來越完善，相信在不遠的將來社保政策的升級一定能為廣大群眾帶來更多的福利，更多社保問題，請點擊了解更多，管家在線為您解答~