勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法屬于普通法和特別法的關(guān)系。
區(qū)別:
一、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》名稱(chēng)不同;
二、兩者的立法背景不同;
三、兩者的立法宗旨不完全相同;
四、調(diào)整對(duì)象區(qū)別。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第二條,
在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行。