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勞動法和勞動合同法屬于普通法和特別法的關(guān)系。

區(qū)別：

一、《勞動合同法》和《勞動法》名稱不同；

二、兩者的立法背景不同；

三、兩者的立法宗旨不完全相同；

四、調(diào)整對象區(qū)別。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第二條，

在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。