勞動法和勞動合同法屬于普通法和特別法的關(guān)系。
區(qū)別:
一、《勞動合同法》和《勞動法》名稱不同;
二、兩者的立法背景不同;
三、兩者的立法宗旨不完全相同;
四、調(diào)整對象區(qū)別。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第二條,
在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。