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勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法屬于普通法和特別法的關(guān)系。

區(qū)別：

一、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》名稱(chēng)不同；

二、兩者的立法背景不同；

三、兩者的立法宗旨不完全相同；

四、調(diào)整對(duì)象區(qū)別。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第二條，

在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。