今年，銀保監(jiān)會(huì)的幾名監(jiān)管人員，離職離出了問(wèn)題。
他們離職后，短暫到非金融機(jī)構(gòu)過(guò)渡，之后再調(diào)入銀行保險(xiǎn)公司擬任高管，且直到符合履職回避年限規(guī)定后，才向銀保監(jiān)會(huì)正式申請(qǐng)核準(zhǔn)高管任職資格。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐銀保監(jiān)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)為，這樣的行為明顯存在違反組織紀(jì)律、故意規(guī)避履職回避要求，違反監(jiān)管規(guī)定、未經(jīng)審批即實(shí)際履行高管資格的嫌疑，對(duì)他們先后作了嚴(yán)肅處理。
離職后“另找工作”，怎么就違紀(jì)違法了？
因?yàn)?，只要是公?wù)員，離職后都會(huì)受到從業(yè)行為限制。
公務(wù)員的“離職”，包括調(diào)離、辭去公職等。有人可能不理解，都離職了，只要是合法的工作，難道還不能自由選擇？但現(xiàn)實(shí)中，公務(wù)員離職或者離（退）休后，利用在職期間的職權(quán)影響和所掌握的公共資源，謀取非法利益的情況并不鮮見，有的甚至比較嚴(yán)重。就算他們離職了，原有的職權(quán)還會(huì)在一定范圍、一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生影響或者發(fā)揮作用，為了防止利益沖突，必須對(duì)離職后的從業(yè)行為作出限制。
那么離職后，什么樣的工作不能碰呢？根據(jù)規(guī)定，離職的公務(wù)員不能接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)，或者其他營(yíng)利性組織的聘任?！霸温殑?wù)”或“原工作業(yè)務(wù)”，一般應(yīng)包括辭去公職前3年內(nèi)擔(dān)任過(guò)的職務(wù)或從事過(guò)的工作業(yè)務(wù)。
不過(guò)，這個(gè)從業(yè)限制并非永遠(yuǎn)，而是有一定期限。如果是各級(jí)機(jī)關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級(jí)以上職務(wù)的公務(wù)員，這個(gè)限制是辭去公職后的3年內(nèi)。對(duì)于其他公務(wù)員來(lái)說(shuō)，這個(gè)限制是辭去公職后的2年內(nèi)。
要是在期限內(nèi)違反從業(yè)限制規(guī)定，會(huì)有什么后果？
如果小A原來(lái)是公務(wù)員，辭職后違規(guī)從業(yè)，公務(wù)員主管部門將會(huì)同原單位責(zé)令限期解除A與接收單位的聘任關(guān)系，或終止違規(guī)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)；逾期不改正，有關(guān)部門會(huì)依法沒(méi)收A的違規(guī)從業(yè)所得數(shù)額，責(zé)令接收單位將小A清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以相應(yīng)的罰款。
而如果小A是中共黨員，同時(shí)還會(huì)受到黨紀(jì)處分，情節(jié)較輕的，警告或者嚴(yán)重警告；情節(jié)較重的，撤銷黨內(nèi)職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，留黨察看。如果涉嫌犯罪，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
這還沒(méi)完。小A的違規(guī)從業(yè)行為會(huì)被納入個(gè)人信用記錄，接收單位為企業(yè)的，工商、市場(chǎng)監(jiān)管部門將其受行政處罰情況錄入企業(yè)信用信息系統(tǒng)。
所以，違規(guī)任職風(fēng)險(xiǎn)大。就算離開了“體制內(nèi)”，也應(yīng)該如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向，遵守從業(yè)限制規(guī)定，保守國(guó)家秘密和工作秘密，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動(dòng)報(bào)告從業(yè)變動(dòng)情況。
不管怎樣，大家都是成年人，千萬(wàn)不要拿自己的職業(yè)生涯開玩笑哦。
（）
