央視網(wǎng)消息：人力資源社會保障部昨天（6日）召開新聞發(fā)布會，介紹疫情期間，就業(yè)、社保等工作情況。據(jù)介紹，人力資源社會保障部采用多種方式，全力保障重點企業(yè)階段性用工需求。目前已幫助8300多家各地重點企業(yè)，累計解決招用工28萬人。
對疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等涉及國計民生的重點企業(yè)，人力資源社會保障部建立用工調(diào)度保障機制，健全臺賬、設立人社服務專員，深入企業(yè)摸需求，深入縣鄉(xiāng)做動員，通過協(xié)助返崗、本地挖潛、余缺調(diào)劑、定向招聘、跨區(qū)域有組織勞務輸出、勞務協(xié)作等方式，最大限度地滿足重點企業(yè)階段性用工需求。
在促進農(nóng)民工就業(yè)方面，人力資源社會保障部建立點對點、一站式的服務通道，通過專車專列包車廂等方式，成規(guī)模、成批次組織低風險地區(qū)的農(nóng)民工盡快返崗復工。截至3月3日，各地共組織農(nóng)民工“點對點”返崗復工210萬人。
同時，人力資源社會保障部重點抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，加快完善落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大線上招聘力度，組織百名職業(yè)指導師開設就業(yè)指導的“云課堂”。對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，實行“一對一”幫扶。對湖北高校和湖北籍的畢業(yè)生，會同有關方面采取有針對性的援助措施。此外，為幫助中小微企業(yè)渡過難關，人力資源社會保障部擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面，降低政策門檻，放寬申領條件。
