中新網(wǎng)12月17日 據(jù)外媒報道，貝塔斯曼基金會和世界經(jīng)濟合作組織16日公布的一份調(diào)查報告顯示，對于國際專業(yè)學(xué)術(shù)人士而言，德國的吸引力相較其他發(fā)達國家而言較低。
據(jù)報道，這項研究發(fā)現(xiàn)，在德國，因為缺乏職業(yè)機會，國際學(xué)術(shù)人才經(jīng)常不得不接受低于其資質(zhì)的工作機會；在收入、稅收與生活開銷的平衡度方面，德國也沒有太大的競爭力；此外，德國認證外國學(xué)位的體系也過于復(fù)雜。
因此，在36個經(jīng)合組織成員國中，德國在學(xué)者圈中的吸引力排名僅列第12位，較為靠后。
貝塔斯曼基金會呼吁德國政府采取措施，重新考慮吸引國際人才的方法。該基金會建議設(shè)立參照挪威認證國際學(xué)位的方式，設(shè)立“加速程序”。
不過，德國也有表現(xiàn)不錯的領(lǐng)域，比如在企業(yè)家評分方面，德國在經(jīng)合組織成員國中排名第6。在對國際學(xué)生的吸引力上，德國在經(jīng)合組織成員國中排名第3。
據(jù)悉，當(dāng)?shù)貢r間16日晚間，德國官員就如何加強吸引歐盟之外的技術(shù)人才以及在關(guān)鍵戰(zhàn)略領(lǐng)域增強競爭力展開討論。
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